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Impiegato/a ufficio acquisti (jn -042026-723849) (provincia di pordenone)

Adecco Talent Attraction
Addetto acquisti
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per il rafforzamento dell area Acquisti, azienda metalmeccanica di Montereale Valcellina è alla ricerca di una risorsa da inserire stabilmente.

Principali responsabilità

- Gestione dei fornitori di materie prime e prodotti commercializzati, collaborando attivamente allo sviluppo di nuove partnership e alla standardizzazione dei prodotti
- Amministrazione del portafoglio fornitori, prevalentemente sul mercato italiano (circa 95%) e in parte estero (circa 5%)
- Emissione e supervisione degli ordini di acquisto, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna
- Utilizzo del sistema MRP per la pianificazione degli approvvigionamenti
- Controllo dei livelli di magazzino al fine di ottimizzare le scorte e contenere i costi
- Analisi dei flussi di movimentazione e definizione dei punti di riordino e dei lotti economici
- Ricerca, selezione e valutazione di nuovi potenziali fornitori
- Negoziazione delle condizioni contrattuali, dei termini di fornitura e dei prezzi di acquisto
- Qualifica e validazione dei fornitori in collaborazione con l Ufficio Qualità
- Monitoraggio e gestione dei KPI dell area acquisti
- Gestione dei servizi aziendali e dei fornitori legati alle infrastrutture
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore

Disponibilità richiesta

- Trasferte giornaliere presso l Head Quarter in Lombardia
- Trasferte presso fornitori attivi o potenziali, in Italia e all estero

Skill e Professionalità

Cerchiamo una persona

- Organizzata e con spiccate capacità di negoziazione
- Dotata di buone doti comunicative e relazionali
- Proattiva, precisa e orientata al risultato
- Con conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1
- In possesso di buone capacità analitiche
- Con esperienza pregressa nel ruolo di Buyer

Cosa offriamo

- Tempo indeterminato diretto in azienda
- Ral commisurata all'esperienza del candidato/a
- Premio di risultato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro.it

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