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Mansioni della posizione
PpAzienda attiva nella vendita al dettaglio inserisce una risorsa nell’ufficio personale per attività amministrative HR collegate alla gestione dei dipendenti dei punti vendita. /p h3Qualifiche richieste /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore /li liPrecisione nella gestione di dati e documenti /li liRiservatezza nel trattamento delle informazioni del personale /li liBuon utilizzo di PC, posta elettronica e strumenti Office /li liCapacità di collaborare con ufficio HR, responsabili di negozio e personale operativo /li /ul h3Attività previste /h3 ul liRaccolta e controllo delle presenze dei dipendenti /li liAggiornamento delle anagrafiche del personale /li liArchiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa /li liSupporto nell’organizzazione dei colloqui e delle nuove pratiche di inserimento /li liGestione delle comunicazioni operative con i referenti dei punti vendita /li /ul h3Formula di inserimento /h3 pInserimento a tempo determinato con orario full time. /p pLa risorsa viene affiancata nelle attività iniziali per l’apprendimento delle procedure HR. /p /p #J-18808-Ljbffr
