PstrongJobtech /strong, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a strongHR Specialist /strong per conto di una nota catena della grande distribuzione alimentare da inserire presso l'Ufficio Aziendale sito a strongBresso /strong. /ppstrongCosa prevede l'offerta? /strong /pulliAssunzione a strongTempo determinato di 12 mesi con finalità di stabilizzazione /strong; /liliRetribuzione: strong4 Livello CCNL DMO /strong, con un range di retribuzione annua lorda di 24.000/25.000 euro; /liliPossibilità di crescita in un ambiente estremamente dinamico. /li /ulpL'azienda è una nota strongrealtà italiana della GDO /strong che strongdal 1972 /strong offre soluzioni alimentari di qualità per i consumatori affidatisi al marchio. Con un team di strong5000 dipendenti presenti in oltre 50 punti vendita /strong, il gruppo offre percorsi di crescita personalizzati per valorizzare il talento di professionisti di ogni generazione. /ppstrongCosa vorremmo trovare in te? /strong /pulliEsperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno in attività di recruiting, training e development in contesti dinamici o agenzie per il lavoro; /liliLaurea in discipline umanistiche, economiche o affini; /liliConoscenza della lingua inglese (la conoscenza dello spagnolo è un plus); /liliOttima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti digitali; /liliDisponibilità a trasferte brevi sul territorio; /liliFlessibilità, curiosità e desiderio di imparare. /li /ulpstrongDi cosa ti occuperai? /strong /pulliGestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e contatti con agenzie esterne; /liliOrganizzazione di momenti formativi con la popolazione aziendale; /liliOrganizzazione di visite mediche; /liliPartecipazione a career day ed eventi. /li /ulpstrongSei la persona giusta per questa posizione? Candidati subito e ti contatteremo per fornirti tutti i dettagli. /strong /ppJobtech è un’Agenzia per il lavoro strongimprontata alle pari opportunità /strong: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! strongOgni candidatura /strong, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata strongin base ai meriti e alle competenze /strong, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. /p #J-18808-Ljbffr