Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
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Il nostro cliente è un'azienda multinazionale in forte crescita, operante nella progettazione e produzione di strumentazione, soluzioni, software e servizi per il serraggio industriale, con sede a Cormano (MI).
Stiamo cercando, per inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato un:
TECHNICAL BUYER / IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI JUNIOR CON BACKGROUND TECNICO
Si offre:
contratto diretto a tempo indeterminato ed una retribuzione commisurata all’esperienza; con prospettive di crescita future. CCNL metalmeccanico industria x 13 mensilità, RAL indicativa max 33.000€.
Vantaggi : viene corrisposto un ticket restaurant da 6.50€ per ogni giorno lavorato, metasalute, welfare come da CCNL.
Sede di lavoro : Cormano
Di cosa ti occuperai?
Essendo un ruolo molto strategico per l’azienda, la selezione non ha carattere di urgenza. L’obiettivo è quello di trovare il giusto match con il team di lavoro e i requisiti richiesti.
Sarai dunque inserito all’interno dell’ufficio acquisti a diretto riporto del responsabile della funzione.
Principali responsabilità:
ordini di acquisto;
ordini di acquisto partendo dal disegno tecnico;
interfaccia con l’ufficio tecnico per la parte disegni/progetti;
trattative;
scouting fornitori;
contatto fornitori in lingua italiana- inglese per lo più scritto;
solleciti;
monitoraggio degli ordini, per garantire le corrette tempistiche di produzione/delivery;
reportistica e analisi sulle scelte dei fornitori;
accorgimenti su migliorie rispetto a materiali utilizzati.
Quali requisiti stiamo cercando? xlwpduy
esperienza pregressa come buyer in contesti produttivi di 2 anni;
estrazione tecnica (diploma come perito meccanico/meccatronico/elettrico/elettronico o similari);
capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche/elettriche/elettroniche;
costificazione delle componenti da disegno;
esperienza in scouting fornitori;
capacità di trattativa;
capacità di utilizzo di un MRP.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito