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Operaio/a addetto alla piegatura junior

Parma
Ali Lavoro
Operaio
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Italia, Emilia-Romagna, PARMA, Industria metalmeccanica, Costruzioni/Mestieri

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ALI S.p.A. – Filiale di Parma

Per importante azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica e situata a Parma, ricerchiamo un/a operatore automatico di macchinari per la piegatura della lamiera.


La risorsa verrà inserita all'interno di un'officina moderna e all'avanguardia. Attraverso un percorso di affiancamento e formazione costante, imparerà a gestire in autonomia i macchinari per la piegatura della lamiera.


Mansioni e Responsabilità
*
* Lettura e interpretazione del disegno meccanico.
* Impostazione dei parametri sulla pressa piegatrice automatica.
* Attrezzaggio della macchina e posizionamento del materiale.
* Controllo qualità dimensionale del pezzo finito tramite i principali strumenti di misura (calibro, micrometro).
* Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico) o Qualifica Professionale equivalente.
* Competenze tecniche: Ottima conoscenza teorica della lettura del disegno meccanico (requisito fondamentale).
* Esperienza: Non è richiesta pregressa esperienza nella mansione; si valutano profili junior fortemente motivati ad apprendere un mestiere specializzato.
* Soft Skills: Precisione, buona manualità, serietà e predisposizione al lavoro in team.

Inquadramento e Condizioni Contrattuali
*
* Sede di lavoro: Parma (PR).
* Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su giornata dal Lunedì al Venerdì.
* Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine all'interno dell'organico aziendale. xjrgpwk
* Retribuzione: Inquadramento allineato al CCNL Metalmeccanica, livello di inserimento 3° o 4° (commisurato alle competenze teoriche e al titolo di studio del candidato).


Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).


#J-18808-Ljbffr

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