Una multinazionale nel settore dei servizi cerca un/una PEOPLE DEVELOPMENT & LEARNING MANAGER per gestire e coordinare piani di formazione annuale. Il candidato ideale ha esperienza di almeno 6 anni in ruoli L&D, ottime doti comunicative e fluente in inglese. Sarà responsabile anche della gestione di budget e processi di Talent Review. La sede di lavoro è Milano, e l'azienda garantisce parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr