Descrizione del lavoro
Etjca agenzia per il lavoro filiale di Novara ricerca tecnici per un'azienda multinazionale leader nella produzione e assistenza di impianti di sollevamento e movimentazione merci (in ambito portuale e intermodale) per eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti dei clienti.\n
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
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Responsabilità
- Riparazione, manutenzione e assistenza della flotta dei clienti: macchine per carichi pesanti (reachstackers), camion con cassone intercambiabile, gru a cavalletto con pneumatici in gomma e piattaforme elevatrici.
- Contratti di ispezione e manutenzione regolare, con presenza al sito nelle ore di operatività per garantire interventi di emergenza.
Competenze richieste
- Autonomia con competenze elettromeccaniche, idrauliche ed elettroniche.
- Esperienza di almeno 3 anni come manutentore elettrico.
- Ottima capacità di leggere ed interpretare uno schema elettrico, conoscenza della simbologia, del linguaggio tecnico e delle leggi elettriche, e padronanza delle norme antinfortunistiche e di sicurezza sul lavoro.
- Gradita esperienza sulle principali attrezzature indicate: gru a cavalletto gommata, carrelli elevatori per carichi pesanti e camion con cassone intercambiabile (terminal tractor).
- È gradita la conoscenza della lingua inglese (verbale e scritta).
- Buone doti relazionali in quanto è previsto un ampio contatto con i clienti.
ORARIO: Disponibilità a lavorare su turnazioni (solo diurni) ed in orari extra durante la settimana e nei fine settimana (normalmente 4 ore il sabato mattina). È prevista reperibilità per le domeniche ed i festivi.\n
Sono previste trasferte presso gli stabilimenti di Piacenza e Busto Arsizio.
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Luogo di lavoro
Novara\n
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xdwybme N. 1309-SG del 23/02/2005).
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L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito.