PLavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per consolidata realtà del comparto Hotellerie di Caorle, la figura di una/o IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - CONTROLLO DI GESTIONE, da inserire a scopo ampliamento organico. /ppLa risorsa selezionata, si occuperà di: /ppbr / /pullitenuta prima nota cassa/banca; br / /lilifatturazione principalmente ciclo passivo; br / /lilipreparazioni dichiarazioni fiscali, liquidazione periodica IVA e pagamenti F24; br / /liligestione scadenziari e solleciti; br / disposizione report mensili sullo status finanziario aziendale; br / /lilimonitoraggio flussi di cassa rispetto al bilancio preventivo; br / /lilicontabilità analitica e gestione cash flow; br / /lilicollaborazionecon studio commercialista. /li /ulpbr / /ppSi richiede: /ppbr / /pulliDiploma in Ragioneria e/o laurea in Economia; br / /liliottimo uso Excel; br / /liliorientamento almetodo; br / /liliattitudine al rispetto di termini e scadenze; br / /lilila precedente esperienza in ambito alberghiero, sarà considerata un plus. /li /ulpbr / /ppbr / /ppSi offre iniziale inserimento a tempo determinato a scopo stabilizzazione. /ppL'inquadramento sarà definito ad hoc in base alla technicality maturata. /ppbr / /ppLuogo di Lavoro: Caorle (VE) /ppOrario di lavoro: giornaliero/full-time o part-time /pp- /ppAut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy-policy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). /ppTi ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.It / @tor.Jobs / pyou.Eu. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p