La tua ricerca di un ruolo che si adatti alle tue competenze è comprensibile. Un Ingegnere impiantista specializzato in sistemi antincendio potrebbe essere il candidato ideale per svolgere le attività operative e di supervisione in un progetto ferroviario internazionale.
Si tratta di una figura chiave all'interno di un team tecnico multidisciplinare, con responsabilità focalizzate sull'integrazione, verifica e controllo dei sistemi antincendio (rilevazione, spegnimento, sicurezza passiva) all'interno di un contesto infrastrutturale complesso.
Responsabilità principali
* Supporto tecnico alle attività di supervisione impiantistica antincendio (Fire Detection & Suppression)
* Validazione e controllo dell'installazione di:
Sistemi di rilevazione incendi e fumo (FAS, Smoke Detection)
Reti sprinkler e attuatori antincendio (wet/dry systems, valvole, pompe)
* Interfaccia con i fornitori e revisione della documentazione tecnica
* Collaborazione con i team di ingegneria civile, elettrica, SCADA e safety
* Monitoraggio della corretta integrazione tra sistemi antincendio e sistemi di controllo (BMS, SCADA)
* Partecipazione alle fasi di test, commissioning e accettazione impianti
* Redazione di report tecnici e aggiornamento documentazione in lingua inglese
Troviamo che questa posizione sia molto interessante grazie alla sua complessità e allo sviluppo delle competenze professionali.
Competenze richieste
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Sicurezza/Antincendio)
* Esperienza comprovata in impianti antincendio in ambienti complessi: stazioni ferroviarie, aeroporti, ospedali, edifici pubblici
* Conoscenza operativa di sistemi di rilevazione e spegnimento incendi (es. Siemens Cerberus, Honeywell Notifier, Bosch, Apollo, ecc.)
* Familiarità con standard tecnici: EN 54, NFPA, UNI, ISO antincendio
* Gradita esperienza in contesti SCADA, BMS, Building Automation
* Ottima capacità di lettura schemi P&ID, layout impiantistici, as-built
* Inglese fluente (livello C1) parlato e scritto
Noi offriamo un ambiente dinamico e stimolante per lo sviluppo professionale.
Cosa offre l'azienda?
* Benefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.