Stiamo cercando un Sistemista Cloud Junior con un forte interesse per le tecnologie cloud — in particolare Microsoft Azure — che voglia crescere in un ruolo a cavallo tra analisi tecnica e delivery progettuale. La figura lavorerà a stretto contatto con un referente tecnico senior, che si occuperà dell'analisi preliminare presso il cliente. Una volta raccolti i requisiti, al candidato verrà affidata la preparazione, configurazione e predisposizione dell'infrastruttura, con la possibilità di partecipare direttamente alla delivery del progetto.Responsabilità
Creazione, configurazione e gestione di macchine virtuali Azure.Implementazione e configurazione di VNet, subnet, VNet Peering e altre componenti di networking Azure.Supporto nella progettazione e predisposizione di staging environment e ambienti infrastrutturali cloud.Comprensione e applicazione delle logiche dei cloud pubblici (scalabilità, sicurezza, governance).Supporto alla preparazione tecnica dei progetti dopo la raccolta requisiti effettuata dal referente tecnico.Collaborazione con il team di delivery per l'implementazione delle soluzioni presso il cliente.Documentazione delle attività svolte e delle configurazioni realizzate.
Profilo
Conoscenza base/intermedia di Microsoft Azure, in particolare:
Virtual MachinesVirtual Network (VNet)VNet PeeringResource GroupsSubnetting e concetti di networking
Familiarità con principi di cloud computing, in particolare IaaS.Capacità di configurare ambienti cloud seguendo linee guida tecniche.Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows Server e/o Linux.
Plus Graditi (non obbligatori)
Certificazioni Azure (AZ-900 o AZ-104).Esperienza con firewalling / NSG / sicurezza di rete.Conoscenza dei concetti base di DevOps.
Offriamo percorso di crescita strutturato con affiancamento a figure senior, formazione continua e possibilità di ottenere certificazioni Azure. Ambiente dinamico, giovane e orientato all'innovazione, opportunità di lavorare su progetti concreti per clienti enterprise.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr