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Coordinatore ufficio tecnico [partenza immediata]

Imperia
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Professional Italia
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL, dedita alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per importante azienda cliente in provincia di La Spezia un:

Coordinatore / Team Leader Ufficio Tecnico

La risorsa individuata avrà il compito di gestire e coordinare l'Ufficio Tecnico per assicurare che la progettazione, l'ingegnerizzazione e il supporto all'esecuzione dei lavori di impiantistica siano completati in modo efficiente, nel rispetto di qualità, costi e normative.

Principali Responsabilità

Coordinamento Team e Carichi di Lavoro:

● Gestire le risorse dell'Ufficio Tecnico (tecnici e disegnatori).

● Assegnare e monitorare i carichi di lavoro, risolvendo le emergenze tecniche.

● Fornire supervisione tecnica e supporto alla crescita del personale.

Gestione Progetto e Documentazione:

● Supervisionare la progettazione esecutiva.

● Garantire la conformità normativa dei progetti (es. CEI, normative navali/di classe).

● Gestire le Distinte Base e la documentazione tecnica finale.

Interfaccia Tecnica e Commerciale:

● Collaborare con l'Ufficio Commerciale nella stesura di preventivi e computi metrici.

● Supportare l'avanzamento lavori, gestendo le varianti di progetto.

Requisiti richiesti:

● Laurea in Ingegneria o background tecnico equivalente.

● Esperienza di almeno 10 anni di esperienza in ruoli tecnici/di coordinamento, preferibilmente nel

settore nautico/navale.

● Solida conoscenza di schemi elettrici e quadri di distribuzione.

● Buona padronanza di software CAD e delle normative di settore.

● Leadership, ottime capacità organizzative, problem solving.

L’offerta: La retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato

Sede di Lavoro: provincia di La Spezia

Per candidarvi o approfondire scrivere a michela.torri@randstad.it inviando CV e lettera di

presentazione.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I

dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

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