PpbOLTRE IL CEDOLINO, C'E' LABOR-B /b /ppLabor-b è una realtà in crescita che ha come sua mission quella di aiutare le aziende e i loro imprenditori a realizzare il proprio bmodello strategico di cultura d'Impresa /b. Crediamo in progetti esclusivi nel settore delle Risorse Umane costruiti partendo dai punti di forza e dai valori in cui l'impresa si riconosce. /ppPer la sede di bChiusi /b ricerchiamo un/a bPayroll Specialist /b con esperienza nella gestione del ciclo pre e post paghe, che abbia passione delle più ampie tematiche del lavoro, bcuriosità /b, bproattività /b e bmotivazione /b a co-costruire il proprio sviluppo professionale. /ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppSotto la guida del Payroll Manager, gestirai in bautonomia /b un bportfolio clienti /b grazie alla pregressa esperienza in: /pullibiter elaborativo paghe /b (mensili ed annuali) /lilibquadratura dei costi /b /lilibgestione delle relazioni con Enti /b (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) /liliutilizzo software bZucchetti Paghe Web /b /li /ulpbRequirements /b /ppIl tuo identikit /pullialmeno 3 anni di besperienza nel ruolo, maturata all'interno di studi professionali /b /liliconoscenza di diversi CCNL /lilibuona conoscenza della lingua inglese /liliottima conoscenza di bExcel /b /li /ululliconoscenza del bpacchetto office /b e padronanza dell'applicativo bZucchetti Paghe Web /b /li /ulpemRequisiti preferenziali: /em /pullibcompetenze contabili /b per bquadrature e rilevazione costo del lavoro /b /liliabilitazione come bConsulente del Lavoro /b /li /ulpbBenefits /b /ppbCosa ti offriamo? /b /ppEntrare a far parte di Labor-b significa: /pullifar parte di una delle più grandi bpiattaforme HR internazionali /b, quella di bW Group /b /liliassunzione bdiretta /b, CCNL Commercio; RAL e Livello commisurati all'esperienza /lilibsettimana corta /b, b4 gg /b su 5 a parità di condizioni economiche e contrattuali /lilibuoni Pasto da b8€ /b /lilibassicurazione sanitaria integrativa /b /lilibwelfare aziendale /b /lilibbonus Paternità/Maternità /b /li /ulpemIl valore di far parte di Labor-b /em /ppIl nostro impegno è bvalorizzare /b il btuo lavoro /b; la nostra priorità è quella di bsviluppare le capacità /b delle bpersone /b che entrano a far parte del bnostro Team /b. /ppCerchiamo bagenti di cambiamento /b. Vogliamo persone che si sentono a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento. /p /p #J-18808-Ljbffr