Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l'insegna preferita dalle donne.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.
Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA!
Significa condividere un'ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l'opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.
Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d'animo che trascende stili e generazioni.
Descrizione del lavoro
Nel nostro nuovo negozio situato a Milano, all'interno del centro commerciale CityLife Shopping District, sei l'anello forte tra il tuo Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le tue squadre.
Le tue sfide
Monitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il tuo team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani.
Sviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il tuo sapere con un approccio pedagogico.
Assicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita).
Qualifiche
Almeno un anno di esperienza nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo.
Leader nell'anima, ti piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio.
Perfetta padronanza dei KPI.
La moda e il commercio sono la tua passione.
Informazioni aggiuntive
Il processo di selezione
Colloquio con il team di recruiting Courir.
Colloquio con il manager e il responsabile HR.
Entrare nel team Courir significa:
Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.).
Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.).
Beneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.).
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Siamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l'accessibilità. xrdztoy Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.