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La risorsa supporterà il team HR nella gestione delle attività di formazione e sviluppo dei talenti nei tre stabilimenti.
Sono richiesti almeno due anni di esperienza in HR, preferibilmente in contesti industriali, e laurea in discipline umanistiche, economiche o sociali.
Si offre un tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di proroga, orario full-time e la possibilità di smart-working per due giorni a settimana.
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Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.