Unisciti a noi come HR Business Partner!Sede: Empoli, Milano, Treviso o BolognaContratto: IndeterminatoChi siamo?Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 4000 persone distribuite in 13 paesi nel mondo.Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro che valorizza l’innovazione, la collaborazione e il rispetto delle unicità di ogni individuo. Crediamo che la diversità sia una forza, e il nostro team lavora insieme per raggiungere obiettivi straordinari.Se vuoi essere protagonista del cambiamento e guidare progetti strategici che trasformano il modo in cui lavoriamo, sei nel posto giusto! Chi stiamo cercando?Siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner con solide competenze in diritto del lavoro, normativa giuslavoristica e gestione strategica delle risorse umane. La risorsa sarà un punto di riferimento chiave per la gestione delle politiche HR, garantendo compliance normativa, ottimizzazione dei processi HR e supporto strategico al management.Cosa farai?· Compliance HR: monitoraggio e applicazione delle normative nazionali e internazionali in materia di lavoro, con focus su contrattualistica del lavoro, operazioni di re-engineering societarie e diritto sindacale.· Salary Compensation: Definizione e implementazione di strategie di armonizzazione salariale e compensation, garantendo equità interna e competitività sul mercato.· Talent Management Career Development: supporto nella definizione di strategie per la crescita, formazione e retention dei talenti.· Employee Life-Cycle: Ottimizzazione e monitoraggio dei processi di onboarding e offboarding contrattuale e organizzativo, per garantire un’esperienza efficace e conforme alle policy aziendali.· HR Integration: Coordinamento e monitoraggio delle attività di integration post MA in ambito HR· Comunicazione interna: Supporto nella comunicazione interna Requisiti principali:· Esperienza di almeno tre anni nel ruolo· Laurea in materie giuridiche· Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano ed europeo e delle principali normative giuslavoristiche.· Eccellenti doti di leadership, problem-solving e negoziazione.· Ottima conoscenza della lingua ingleseCosa offriamo?· L’opportunità di svolgere un’esperienza professionale all’interno di uno dei maggiori player di riferimento nell’ambito dell’Information Technology, in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione· Hybrid Working· Welfare Aziendale Candidati ora!
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