LHH Per azienda cliente basata in provincia di Lucca, solida realtà produttiva di respiro internazionale e leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un credit manager. Responsabilità La figura, a diretto riporto del finance manager e con il cordinamento di due risorse, si occuperà delle seguenti attività: - Supervisionare le attività operative di gestione del credito e anche di contabilità clienti. - Collaborare con il senior accountant coordinator per la parte fatturazione e gestire i flussi di fatturazione attiva provenienti dalle due bu principali dell'azienda; - Supportare la contrattualistica e la negoziazione delle condizioni insieme al commerciale, fornendo un supporto dal lato storico, relativo a come il cliente ha performato, e un supporto operativo per estrazione dati fatturato: - Seguire l'analisi dei provvedimenti provvigionali sugli agenti per l'area Vendite (monitorare e calcolare le provvigioni, gestire gli adempimenti nei confronti degli istituti previdenziali). - Redigere reportistica direzionale per il controllo del credito. - Controllare in modo costante ed allineare le informazioni su tutto il ciclo attivo per evitare che gli errori contabili possano generare problemi a cascata. - Supervisionare la tesoreria con l'obiettivo di renderla più finance-oriented a livello di gruppo. - Proporre dei correttivi al commerciale per rendere la gestione del credito in linea con gli obiettivi aziendali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o laurea in ambito economico Esperienza pregressa in ambito amministrativo e di almeno 6 anni nel ruolo maturato presso contesti aziendali organizzati; Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di un'ulteriore lingua è considerata un plus, soprattutto spagnolo. Completano il profilo: Capacità organizzative e di pianificazione Approccio preciso e sistematico Solide Capacità relazionali e diplomatiche e forte capacità di lavorare in team Problem solving e tensione al risultato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale