Job Description
Robert Half Italia è una società che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per un’azienda operante nel settore informatico, siamo alla ricerca di ricerca due figure professionali da inserire nel team di sviluppo:
Analista Programmatore Senior e Analista Programmatore Junior.
L'iniziativa è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (art. 1 o art. 18, L. 68/99).
La risorsa lavorerà in un contesto tecnologico di rilievo, beneficiando di un modello organizzativo ibrido con 2 giorni di smart working settimanali.
Requisiti
1. Profilo Senior
Il candidato ideale possiede una solida competenza tecnica e un’esperienza pregressa nel settore IT.
* Esperienza consolidata di almeno 5 anni nello sviluppo software.
* Conoscenza approfondita del linguaggio di programmazione Java (Spring, Hibernate, etc.) e dei principali DBMS (Oracle, SQL).
* Pregressa esperienza o certificazioni in ambienti cloud AWS (nice to have)
2. Profilo Junior
La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita professionale e affiancamento costante.
* Laurea in discipline informatiche o diploma ad indirizzo tecnico con prime esperienze nel settore IT.
* Conoscenza di base di Java e dei principali DBMS.
* Spiccata propensione al lavoro in team, orientamento al problem solving e forte volontà di acquisizione di nuove competenze tecniche.
* Conoscenza, anche accademica, di architetture AWS (nice to have)
Sede di lavoro: Vicenza (modalità ibrida)
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.
Requirements
1. Profilo Senior Il candidato ideale possiede una solida competenza tecnica e un’esperienza pregressa nel settore IT. Esperienza consolidata di almeno 5 anni nello sviluppo software. Conoscenza approfondita del linguaggio di programmazione Java (Spring, Hibernate, etc.) e dei principali DBMS (Oracle, SQL). Pregressa esperienza o certificazioni in ambienti cloud AWS (nice to have) 2. Profilo Junior La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita professionale e affiancamento costante. Laurea in discipline informatiche o diploma ad indirizzo tecnico con prime esperienze nel settore IT. Conoscenza di base di Java e dei principali DBMS. Spiccata propensione al lavoro in team, orientamento al problem solving e forte volontà di acquisizione di nuove competenze tecniche. Conoscenza, anche accademica, di architetture AWS (nice to have) Sede di lavoro: Vicenza (modalità ibrida) I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.