Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione del personale.
La figura collabora con il team HR nell’organizzazione dei processi di recruiting, nella gestione amministrativa delle pratiche del personale e nel monitoraggio delle presenze, in un contesto strutturato e dinamico.
Mansioni principali:
* Raccolta e analisi delle esigenze di organico dei reparti;
* Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
* Gestione dei colloqui e delle comunicazioni con i candidati;
* Predisposizione dei contratti e gestione documentale delle assunzioni;
* Monitoraggio presenze, permessi e ferie;
* Supporto nell’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti interni.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine;
* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR);
* Precisione, senso di responsabilità e attitudine al lavoro organizzato;
* Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;
* Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o risorse umane.
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato;
* Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
* Buoni pasto e parcheggio riservato ai dipendenti.
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