PExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppExperis ricerca un bComposite Designer - Defence /b per potenziare la divisione bAerospazio Difesa /b sulla sede di: bRoma /b /ppbMission /b /ppIn qualità di bComposite Designer Engineer /b in area bAerospazio Difesa /b, la risorsa si occuperà di: /pulliProgettazione CAD di componenti in materiale composito, stampi e relative attrezzature /liliSelezione dei materiali compositi /liliAnalisi strutturale (FEM/FEA) /liliSupporto alla produzione /liliVerifica e collaudi /li /ulpbLe caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /b /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale e/o affini /liliConoscenza avanzata dei materiali compositi e dei processi di produzione (laminazione, autoclave) /liliUtilizzo di software CAD (preferibilmente NX e Fibersim) /liliUtilizzo di PLM (preferibilmente Teamcenter) /liliConoscenza di normative militari (MIL-STD) e IEC /li /ulpbCosa offriamo /b /ppLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbOfferta: /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria /ppbBenefit: /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppbSviluppo: /b Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppbModalità di lavoro: /b Roma /p #J-18808-Ljbffr