Tecnico Assistenza - Cremona/Bassa Bresciana
Luogo di lavoro: Castelli Calepio
Contratto: Da definire
Area: Ingegneri e Tecnici
Descrizione dell'offerta
Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti.
Per la nostra Filiale di Castelli Calepio (BG) all'interno dell’area Service, ricerchiamo dei Tecnico Assistenza che si occuperanno delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori nelle aree assegnate per la provincia di Cremona e dei comuni della \"Bassa Bresciana\".
Principali Attività
Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli
Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico.
Esecuzione Test Sicurezza
Installazione/montaggio carrelli
Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente
Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercato
Requisiti
Passione per la meccanica e l'elettronica
Esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra).
Titolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/Meccanico
Capacità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team
Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti della zona di lavoro assegnata
Conoscenze informatiche: pacchetto Office
Conoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolastico
Domicilio: Cremona o Bassa Bresciana
Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione. Retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze, con un pacchetto welfare legato ai risultati aziendali.
Formazione: è previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale.
Strumenti aziendali: furgone, computer e cellulare aziendale.
Area di intervento: Mantova e zone limitrofeArea di intervento: Cremona e zone limitrofe
In Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una aggiornamento continuo. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo!
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