Per rilevante azienda che opera nel settore marketing digitale data-driven e relazionale, ricerchiamo n.1:
AMMINISTRATORE DI SISTEMA SENIOR
La risorsa si occuperà di:
- Configurare, manutenere e preservare l’affidabilità e sicurezza dei sistemi informatici, prevalentemente server, anche da remoto
- Installare, configurare ed aggiornare i servizi di sistema e le applicazioni, ed integrare i processi di automazione
- Assicurare la regolare esecuzione dei backup e delle altre procedure atte a garantire la sicurezza delle informazioni aziendali e la protezione dei dati personali
- Verificare, anche tramite il sistema di monitoraggio, lo stato di server e servizi connessi, per prevenire e rilevare eventuali malfunzionamenti
- Identificare, risolvere e documentare problemi hardware e software, in relazione alle necessità di capacità e performance
- Fornire specifiche tecniche per implementare modifiche all’infrastruttura IT
- Guidare il supporto tecnico nella risoluzione di problematiche sui sistemi desktop
Requisiti:
- 3-5 anni di esperienza come amministratore di sistema
- Ottima conoscenza del sistema operativo Linux
- Ottima conoscenza di sistemi e software di rete, hardware e protocolli di rete
- Certificazioni o attestati Linux, Microsoft, sicurezza delle informazioni o networking
- Conoscenza pratica in una o più delle seguenti tecnologie: Linux Debian/Ubuntu server
- Ansible, Puppet o equivalente
- Zabbix
- DBMS: PostgreSQL, MySQL/MariaDB
- Uso di linguaggi di programmazione/scripting (es.: Bash, Python, ecc.)
Sede di lavoro: zona Fonte Meravigliosa, Roma – in presenza
Orario di lavoro: full time, lunedì–venerdì 8.30/9.00 – 17.30/18.00
Proposta economica: CCNL commercio - RAL 35-40 K
Durata contrattuale: si offre contratto a tempo indeterminato
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
by helplavoro.it