La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per rilevante azienda cliente siamo alla ricerca di:
INGEGNERE TLC
Compiti e responsabilità:
- Progettare, sviluppare e ottimizzare algoritmi di Digital Signal Processing per applicazioni SDR su piattaforme GPP/GPU;
- Effettuare analisi tecniche di componenti RF, inclusi power amplifiers e antenne;
- Collaborare con i team hardware e di sistema per le attività di integrazione e test;
- Supportare attività di testing in laboratorio e sul campo.
Formazione: Laurea magistrale (5 anni) in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica.
Competenze:
- Conoscenza di base delle architetture di ricevitori digitali;
- Conoscenza del paradigma Software Defined Radio;
- Conoscenza della teoria dei segnali e del digital signal processing;
- Conoscenza della teoria della modulazione e delle comunicazioni RF;
- Conoscenza di base degli strumenti di misura RF (Spectrum/Vector Analyzer);
- Ottima conoscenza di MATLAB e C++;
- Spiccata capacità di lavorare in team e di gestire attività in autonomia.
Esperienza: almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software per applicazioni di Digital Signal Processing.
Tipo di contratto: tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Roma
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo