SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà operante nella produzione “Made in Italy” di sistemi di sicurezza altamente tecnologici : una figura di Progettista Hardware Attività: - Partecipazione attiva allo sviluppo dei prodotti e alla loro progettazione, ricercando soluzioni tecniche innovative; - Sviluppo di schemi elettrici e della realizzazione PCB; - Selezione della componentistica HW; - Supporto ai colleghi per la verifica di SW e FW; - Stesura delle distinte base e della documentazione relativa ai prodotti. Requisiti Tecnici: - Laurea in elettronica o equivalente - Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi - Utilizzo di CAD elettronici per schemi elettronici e realizzazione PCB - Utilizzo dei principali strumenti di analisi e misura elettronici e dei tool di laboratorio Completano il profilo: la flessibilità, la predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving e la disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano ed estero. Offriamo: Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente commisurato in base all’esperienza Orario di lavoro: full time 40h ( dal lunedì al giovedì: mattina dalle ore 08:30 alle ore 12:40 e pomeriggio dalle ore 14:00 alle ore 18:00; venerdì : mattina dalle ore 08:30 alle ore 12:40 e pomeriggio dalle ore 14:00 alle ore 17:00) Luogo di lavoro: Certaldo (FI) Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.