Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.
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Per il potenziamento della struttura tecnica di un nostro cliente operante nel settore delle certificazioni, ricerchiamo un Ispettore di impianti elettrici ai sensi del D.P.R. 462/01, che svolgerà ispezione su impianti di messa a terra, dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche e impianti elettrici in luoghi con pericolo di esplosione.
Attività principali
• Esecuzione di verifiche periodiche e straordinarie su impianti elettrici ai sensi del
D.P.R. 462/01;
• Redazione dei relativi rapporti di verifica tramite software aziendale;
• Gestione tecnica delle attività presso i clienti, nel rispetto delle procedure interne e dei
requisiti di accreditamento;
• Interfaccia con l'ufficio tecnico e amministrativo per la pianificazione degli interventi.
Requisiti richiesti
• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
• Esperienza nel settore impiantistico o nella verifica di impianti elettrici;
• Conoscenza delle normative CEI di riferimento;
• Buone capacità relazionali, organizzative e di gestione autonoma del lavoro;
• Residenza o domicilio in provincia di Bologna o aree limitrofe (Modena, Forlì,
Ravenna, Ferrara, Reggio Emilia);
• Patente B e disponibilità alla mobilità.
Requisiti aggiuntivi
• Sarà considerato requisito preferenziale la contestuale abilitazione all'esecuzione
delle verifiche periodiche sulle attrezzature di lavoro (sollevamento e pressione) di
cui al DM 11/04/2011
Cosa offriamo
• Assunzione a tempo indeterminato o collaborazione professionale a P.IVA;
• Programma di formazione tecnica e normativa continua;
• Supporto operativo e strumenti digitali per la gestione delle attività;
• Inserimento in un contesto dinamico, qualificato e in forte crescita.
• RAL 30.000 € – 45.000 € in funzione della reale esperienza maturata.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.