Visual Merchandising Manager
Stiamo ricercando un/una Visual Merchandising Manager per un'importante realtà italiana del settore abbigliamento. La figura guiderà l'evoluzione creativa del Visual Merchandising, con l'obiettivo di rafforzare l'identità del brand nei punti vendita e garantire un impatto visivo distintivo e coerente a livello nazionale e internazionale. Il ruolo combina una forte componente creativa con responsabilità di coordinamento, gestione budget e presidio dei risultati commerciali.
Responsabilità e competenze principali
Definire e sviluppare la strategia di Visual Merchandising in coerenza con brand identity e obiettivi commerciali, con un approccio strategico e orientato al risultato.
Ideare concept creativi per vetrine, layout e presentazioni prodotto, trasformandoli in progetti concreti, scalabili e coerenti su tutta la rete retail.
Creare e supervisionare linee guida operative, garantendo uniformità, qualità esecutiva e impatto visivo distintivo.
Collaborare trasversalmente con Retail, Brand Image e altre funzioni interne per tradurre la visione estetica in implementazioni concrete, combinando creatività e performance commerciale.
Monitorare le performance delle iniziative VM, analizzando KPI e proponendo azioni correttive per massimizzare i risultati.
Gestire il budget di funzione, bilanciando creatività, efficienza operativa e sostenibilità economica.
Applicare conoscenze approfondite di visual design, composizione dello spazio, utilizzo del colore e esposizione prodotto, integrandole con competenze nell'uso professionale di software grafici quali Illustrator, InDesign, SketchUp o equivalenti.
Trasformare una visione estetica in linee guida operative efficaci, garantendo coerenza e qualità su reti retail complesse, anche a livello internazionale.
Dimostrare leadership consolidata, capacità di coordinamento e di lavoro trasversale con team interni e interlocutori esterni.
Requisiti
8–10 anni di esperienza in ruoli analoghi.
Provenienza dal settore fashion (premium/lusso), su collezioni uomo e/o donna.
Inglese fluente.
Esperienza nella gestione di budget e dimestichezza con l'analisi dei KPI.
Conoscenza approfondita dei principi di visual design, composizione dello spazio, utilizzo del colore ed esposizione prodotto.
Esperienza nella realizzazione di planogrammi, progettazione layout (anche in 3D) e utilizzo professionale di software grafici quali Illustrator, InDesign, SketchUp o equivalenti.
Buona comprensione delle dinamiche retail e dei processi operativi legati agli allestimenti in-store.
Disponibilità a trasferte (circa 30–35%).
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
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