HR Talent Development Specialist La risorsa, riportando al Development &, Recruiting Manager, collaborer con i leader aziendali e con i colleghi delle risorse umane per sviluppare soluzioni strategiche a supporto della crescita dei talenti all'interno dell'organizzazione. Sar responsabile della promozione della performance individuale e collettiva, attraverso la progettazione e l’erogazione di programmi innovativi di sviluppo delle persone. Responsabilit principali Supportare la progettazione e l’implementazione di programmi di sviluppo per talenti e leadership Gestire il processo di performance review e i piani di miglioramento delle performance Partecipare a Assessment e Development Center Condurre colloqui di carriera Garantire la qualit e la copertura dei dati all’interno del sistema di gestione dei talenti Realizzare audit per identificare i fabbisogni formativi, progettare e gestire l’offerta formativa Pianificare, organizzare e monitorare sessioni ed eventi formativi Progettare, implementare e analizzare sondaggi interni Gestire la relazione con i clienti interni Partecipare attivamente a iniziative di Employer Branding, sia locali che di Gruppo Requisiti richiesti Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini 3–5 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente su attivit di formazione e sviluppo talenti Ottime capacit analitiche e di gestione progetti Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Buona conoscenza della lingua inglese Spiccate doti relazionali, proattivit e attitudine al lavoro in team Sede di lavoro Tortona (AL) Per candidarsi: Inviare il Curriculum Vitae in formato Word o PDF, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ex D. Lgs. 196/03). I candidati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a leggere l’informativa privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04 vetrinabakeca