Gi Pro e la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito CNC, Manutenzione, Saldatura, Cablaggio, Installazione e collaudo, Conduzione impianti automatizzati. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali piu coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente ricerchiamo
ADDETTO/A AI REPARTI PRODUTTIVI
La figura ricercata sara inserita nella linea produttiva e nello specifico, si occupera di controllare l'andamento dell' intero processo produttivo di un impianto e di seguire, quando necessario, attivita di inserimento e regolazione parametri.
Inoltre si occupera di condurre impianti di produzione.
Il/la candidato/a ideale possiede:
- diploma tecnico ad indirizzo meccanico o elettrico;
- esperienza pregressa nel medesimo ruolo
- conosce il disegno tecnico e ha buone doti informatiche.
Si richiede disponibilita a lavorare sui 3 turnazioni, propensione al lavoro di gruppo e al problem solving.
Luogo di lavoro : Pignataro Maggiore ( CE)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo e attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in piu di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilita, apprendimento continuo e innovazione, responsabilita.
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Gi Group S.p.A. e autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo