FILIALE: LATINA
Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA per importante azienda operante nel settore metalmeccanico
ADDETTO / A AL REPARTO FONDERIA
Sarai coinvolto nelle attività operative legate alla produzione e lavorazione di materiali metallici.
Il ruolo prevede l'utilizzo di macchinari specifici, il controllo qualità dei prodotti finiti e la manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro.
Responsabilità principali:
* Preparazione e gestione delle attrezzature e degli impianti della fonderia.
* Fusione, colata e lavorazione di materiali metallici.
* Controllo qualità dei prodotti finiti secondo standard aziendali.
Requisiti:
* Esperienza pregressa nel settore della fonderia o in ambiti produttivi simili (preferibile, ma non obbligatoria).
* Competenze nella conduzione di mezzi pesanti (es. gru, carrello, carroponte, trattore)
* Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni, ciclo continuo
Soft skills:
* Attitudine al lavoro in team
* Buona gestione dello stress
* Flessibilltà
Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
Orario di lavoro: 40h settimanali su 3 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00) a ciclo continuo
Luogo di lavoro: Sezze (LT)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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