Opportunità di Carriera: Responsabile Qualità (Settore Meccanica di Precisione) Sede di lavoro:
Osimo (AN) Contratto:
Tempo Indeterminato
RAL:
€35.000 - €40.000 (commisurata all'esperienza)
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L'Azienda Per realtà metalmeccanica specializzata in lavorazioni laser, carpenteria hi-tech e meccanica di precisione, partner dei principali player internazionali nei settori automotive, design e industria, siamo alla ricerca di un
Responsabile Qualità. L’azienda si distingue per un parco macchine all'avanguardia e un forte orientamento all'innovazione tecnologica.
Il Ruolo La risorsa, interfacciandosi direttamente con la Proprietà e la Produzione, avrà la responsabilità di garantire gli standard qualitativi elevati che contraddistinguono il brand, supervisionando l'intero ciclo produttivo.
Principali responsabilità: Gestione e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità (ISO 9001). Supervisione dei controlli dimensionali e qualitativi sui prodotti in ingresso, in fase di lavorazione e finiti. Gestione delle non conformità, individuazione delle cause e implementazione delle azioni correttive. Relazione con clienti e fornitori per tematiche legate alla qualità e audit tecnici. Monitoraggio dei KPI di reparto e redazione della documentazione tecnica.
Requisiti Richiesti Formazione:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica/Gestionale). Esperienza:
Almeno 3-5 anni nel ruolo, in aziende operanti nelle lavorazioni meccaniche o carpenteria metallica.
Competenze Tecniche: Ottima capacità di lettura del disegno meccanico. Conoscenza approfondita dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri, macchine di misura CMM). Padronanza delle normative ISO 9001. Soft Skills:
Leadership, precisione chirurgica, capacità di problem solving e attitudine al lavoro per obiettivi.
Cosa Offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a
tempo indeterminato. Package retributivo compreso tra
35k e 40k, valutato in base alle reali competenze maturate. Ambiente stimolante, tecnologicamente avanzato e in robusto crescita. xdwybme Possibilità di impattare direttamente sui processi aziendali in un contesto che valorizza il merito.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.