Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire stabilmente nel nostro organico.
La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti, si occuperà della gestione operativa e amministrativa del processo di approvvigionamento, garantendo continuità nelle forniture, ottimizzazione dei costi e rispetto delle tempistiche aziendali.
Attività principali
* Ricerca, selezione e gestione dei fornitori, con analisi comparativa delle offerte e valutazione del miglior rapporto qualità/prezzo.
* Gestione delle trattative commerciali e definizione delle condizioni di fornitura (prezzi, tempi di consegna, quantità e modalità di pagamento).
* Emissione, gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto.
* Pianificazione del fabbisogno di materiali per le attività operative, in linea con i budget aziendali.
* Controllo delle merci in ingresso e gestione delle eventuali non conformità.
* Valutazione periodica delle performance dei fornitori.
* Supporto nella gestione dell’assistenza tecnica dei macchinari operativi.
* Verifica delle fatture fornitori e supporto alle attività amministrative collegate agli acquisti.
* Gestione delle forniture relative a dotazioni aziendali e divise del personale.
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce titolo preferenziale il possesso di laurea in discipline economiche o affini.
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno.
* Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
* Conoscenza del software TeamSystem.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Precisione, ordine e attenzione al dettaglio.
* Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione operativa.
Offerta
* Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.
* Inquadramento secondo CCNL Multiservizi Pulizia – Industria, commisurato all’esperienza.
* Contratto part-time di 20 ore settimanali.
* Ambiente dinamico e collaborativo, con concrete opportunità di crescita professionale.
L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003). I candidati sono invitati a trasmettere il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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