Payroll Specialist / Impiegato Studio Paghe, parma
Randstad Italia
parma, Italy
Mansione
Randstad Talent Selection è la società di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Per importante cliente sito nella zona di Castelnovo Ne' Monti (RE), stiamo ricercando un:
Payroll Specialist / Impiegato Ufficio Paghe
Orario: Full Time (Dal lunedì al venerdì 8-13 e 14-17)
Il candidato, inserito all'interno dell'ufficio dedicato si occuperà delle seguenti attività:
* elaborazione buste paga;
* gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;
* gestione malattie e infortuni;
* aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
* contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;
* controversie di tipo sindacale e/o disciplinare;
* elaborazione modelli F24;
* elaborazione UNIEMENS e invio telematico;
* elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico;
* elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico;
* elaborazione modello 770 ed invio telematico;
* indagini periodiche Istat;
* richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica;
* controllo e gestione dei costi del lavoro;
* gestione di comunicazione con i dipendenti;
* adempimenti normativi di varia natura.
Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:
- almeno 1 anno di esperienza nella mansione;
- preferibile laurea in Giurisprudenza (con indirizzo consulenza del lavoro), oppure laurea o diploma in discipline economiche;
- preferibile domicilio in zona Castelnovo ne' Monti e limitrofi;
- capacità di lavorare in team, problem solving e precisione.
Si offre contratto a tempo indeterminato con inquadramento da decidere in base all'esperienza del candidato (RAL indicativa 28-40000 lordi annui).
La ricerca presenta carattere d'urgenza.
Responsabilità
Competenze
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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