ADDETTI ALLA SICUREZZA NON ARMATA Le risorse saranno inserite presso le aziende clienti ubicate a Milano ed hinterland.
Retribuzione lorda mensile di 1.235,00 € - inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese + 1 mese - orario di lavoro: 07:00-23:00 su turni (l’orario può cambiare a secondo dell’azienda cliente in cui si viene inseriti) - inquadramento al livello D CCNL Vigilanza Privata sezione servizi fiduciari.
Benefit: percorsi di crescita e supporto allo sviluppo professionale, piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Numero di posizioni ricercate: 10
Data di inizio: 1 dicembre 2025
Descrizione del ruolo A seconda del cliente al quale si viene assegnati, le risorse si occuperanno di:
PORTIERATO
RECEPTIONIST
CONTROLLO ACCESSI
CONTROL ROOM
DOORMAN
Quali requisiti chiediamo
Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche notturni e festivi;
Flessibilità oraria;
La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus;
La conoscenza degli strumenti informatici costituisce un plus;
Patente B.
Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è la più grande azienda italiana in ambito Security e svolge servizi di sicurezza per privati e aziende.
Ambiente di lavoro Entrerai in un contesto serio ed organizzato per accrescere le tue competenze.
AxL - Agenzia per il Lavoro AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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Pari Opportunità L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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