CHI SIAMO
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di unElectrical design engineer,per una nostra azienda partner leader nel settore OilGas, in sede su Roma (RM).Responsabilità:
Progettazione e sviluppo di sistemi elettrici per impianti e infrastrutture nel settore oil gas.
Creazione di schemi elettrici, diagrammi e documentazione tecnica utilizzando software di progettazione (es. AutoCAD, EPLAN).
Collaborazione con team multidisciplinari per garantire l’integrazione efficace delle soluzioni elettriche nei progetti.
Esecuzione di calcoli elettrici e analisi di carico per garantire la sicurezza e l’affidabilità dei sistemi.
Supporto nella selezione di componenti e attrezzature elettriche, tenendo conto delle normative e degli standard industriali.
Partecipazione a revisioni di progetto, assicurando che tutti i requisiti siano soddisfatti e documentati.
Supporto tecnico durante la fase di installazione e messa in servizio di nuove attrezzature.
Monitoraggio delle tendenze del settore e delle innovazioni tecnologiche in ambito elettrico.Requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente.
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile, preferibilmente nel settore oil gas.
Ottima conoscenza delle norme e delle regolamentazioni elettriche nazionali e internazionali.
Competenza nell'uso di software di progettazione elettrica (es. AutoCAD, EPLAN) e strumenti di simulazione.
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con diverse funzioni aziendali.
Attitudine alla risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli.
Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, è fondamentale.Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs you
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.