Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
La posizione è aperta all’interno del team di Italgas.# Gruppo ItalgasItalgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.
Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania.
Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.# Job SummaryIn un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale Tecnico/Tecnica Expert Impianti# Job Description
**La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
*** Realizzazione di nuove opere (es.
nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;
* Gestione documentazione di legge su impianti (es.
rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
* Gestione permessi di competenza;
* Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne e relativo eventuale contraddittorio;
* Approvvigionamenti materiali;
* Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
* Gestione impianti di riduzione;
* Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
* Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
* Possibilità di dover coordinare le attività di pronto intervento.# Competenze Tecniche
**Requisiti:
*** Ricerchiamo persone con esperienza superiore ai 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico e manutentivo, preferibilmente nel settore della distribuzione gas metano in contesti industriali o settori affini;
* Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
* Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
* Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
* Buona conoscenza del CAD;
* La conoscenza e l’utilizzo del software Sap è considerato un plus;
* Preferibile la conoscenza della lingua inglese;
* Patente di tipo B;
* Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi h24 ore al giorno (7giorni su 7).
**Soft skills:
*** Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
* Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale;
* Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;
* Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.Sede di lavoro:
**Gorgonzola
****Condizioni contrattuali ed economiche:
**Contratto a tempo indeterminato.L’inquadramento previsto per il ruolo è al 5°-6° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegataLa RAL di riferimento è compresa tra 35.100 e 37.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo.
L’importo è distribuito su 14 mensilitàSi aggiungono:
* Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es.
sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare.
A titolo esemplificativo pari a circa 3.200-3.500 € lordi nel 2025;
* Buoni pasto del valorenominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
* Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
* Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
* Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento;
* Welfare aziendale, di seguito il link: “Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. xjrgpwk
Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”
