Siamo alla ricerca di 2 ingegneri meccanici per il nostro European FloorCare Professional Cleaning Products R&D Center di Piacenza. Avrai la responsabilità tecnica dello sviluppo e della gestione completa del ciclo di vita di moduli e sottosistemi destinati a tutta la gamma di prodotti del nostro portfolio.
Entrerai a far parte di un team dinamico, riportando al Technical Project Leader, e dopo un periodo di formazione sui nostri prodotti e sull’architettura modulare, sarai il punto di riferimento per la progettazione e l’ottimizzazione dei moduli, con l’obiettivo di:
* Ridurre la complessità
* Standardizzare soluzioni e componenti
* Ottimizzare costi ed efficienza
* Garantire qualità, sicurezza e sostenibilità secondo i nostri standard internazionali.
Le tue responsabilità principali
* Analizzare i requisiti tecnici e funzionali dei prodotti e definire le caratteristiche dei moduli.
* Progettare soluzioni meccaniche ed elettromeccaniche con software CAD 3D (Creo) e PLM (PDM Link).
* Collaborare con i team R&D per l’integrazione dei moduli nei diversi prodotti.
* Coordinare risorse interne ed esterne per lo sviluppo, dal prototipo all’industrializzazione.
* Definire e supervisionare i test di laboratorio per garantire performance, sicurezza e qualità.
* Gestire l’intero ciclo di vita dei moduli, aggiornandoli in base a nuove esigenze di mercato.
Il profilo che cerchiamo
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o equivalente.
* Minimo 5 anni di esperienza nella progettazione meccanica.
* Conoscenza di Creo e PDM Link (preferibile).
* Capacità di analisi e problem solving.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento alla qualità.
* Disponibilità a viaggiare per revisioni tecniche e collaborazione internazionale.
* Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi con diversi dipartimenti.
Cosa offriamo
* Ruolo chiave in progetti innovativi e internazionali.
* Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
* Ambiente collaborativo e stimolante.
* Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
Abbracciamo la diversità e l'uguaglianza con un ambiente di inclusione. Incoraggiamo tutti a candidarsi per la posizione, indipendentemente dall'origine, razza, etnia, religione, abilità fisiche o mentali, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale ed età.
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