PSiamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di bAddetto/a Amministrazione del Personale. /b /ppbr/ppResponsabilità principali: /ppLa persona che verrà selezionata, collaborando con tutto il team Amministrazione del Personale, si occuperà di: /pulliElaborazione cedolini; /liliGestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc.); /liliAdempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc.) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.) concernenti la gestione del personale; /liliComunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc.); /liliSupporto al personale operativo su tutto il territorio italiano per le tematiche riguardanti la gestione del personale. /li /ulpChi cerchiamo: /pulliAlmeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, sia nell’ambito amministrazione sia nel payroll; /liliConoscenza CCNL della Ristorazione Collettiva, Commerciale-Turismo e/o Multiservizi - Pulizie; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; /liliConoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di gestionali (Zucchetti; INAZ; SAP …); /liliBuona conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi; /li /ulpCaratteristiche personali: /pulliCapacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze. /liliCapacità comunicative: far comprendere il contenuto del proprio lavoro agli interlocutori esterni. /liliCapacità di lavorare in gruppo, anche in team strutturati ed eterogenei. /liliFlessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti. /liliFlessibilità e adattabilità ai cambiamenti. /li /ulpbr/ppCosa offriamo: /ppPellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una brealtà solida e strutturata /b, operante su tutta Italia, che bdal 1965 /b ha come obiettivo il bperseguimento dell’eccellenza /b, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la bricerca delle qualità /b, l’binnovazione /be la bvalorizzazione delle professionalità /b dei collaboratori. /ppbr/pulliSede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152 /lili3° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo /liliBenefit: smart-working 5 gg al mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta) /liliStrumenti di lavoro: PC portatile /li /ulpbr/ppPellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006). /ppI candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale: /p