Noi di Gi Group, filiale di CASERTA, cerchiamo per azienda cliente del settore cartoplastica
Buyer Junior in stage con Inglese Fluente
Di cosa ti dovrai occupare?
Sarai affiancata al responsabile e fornirai supporto per la gestione degli acquisti dei materiali diretti ed indiretti, relazionandoti con i fornitori italiani ed esteri, con l'utilizzo del gestionale interno e di Excel.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o Laurea
* Minima esperienza anche in stage maturata in medie aziende in ruoli di back office/acquisti
* Buona padronanza di Excel e della lingua inglese livello B2 (parlata e scritta)
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro:
* Full time 40 ore settimanali.
* Da lunedì a venerdì con flessibilità in ingresso dalle ore 8.30 alle ore 17.30, 1 ora di pausa pranzo. Lavoro in presenza.
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite tirocinio finalizzato all'assunzione; compenso : 850 euro
Luogo di lavoro:
CARINARO (CE)
Se sei pronto/a a mettere in pratica le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
CHI SIAMO
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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