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Addetti/e cablaggio quadri di automazione con diploma elettrico-elettronico-elettrotecnico

Milano
AXL S.p.A. Treviglio Business Unit
Elettrotecnico
Pubblicato il 25 gennaio
Descrizione

ADDETTI/E CABLAGGIO QUADRI DI AUTOMAZIONE CON DIPLOMA ELETTRICO-ELETTRONICO-ELETTROTECNICO
Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a Ciserano (BG).
Cosa Offriamo
Retribuzione iniziale: da definire, a partire da 1.571,47 lordo su 13 mensilità. CCNL: Metalmeccanico artigianato livello 5 o 6. Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe finalizzato all'inserimento diretto. L\'orario di lavoro previsto è full time su giornata 08:00-12:00, 13:00-17:00 dal lunedì al venerdì. Data di inizio: 05/02/2026 senza escludere una necessità prima di questa data.
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando 2 addetti al cablaggio quadri di automazione, anche senza esperienza ma con percorso scolastico ad indirizzo elettronico - elettrotecnico. Si occuperanno di cablaggio di quadri elettrici di automazione industriale, eventuale collaudo per verifica del funzionamento, per poi passare a sistemi di maggior complessità.
Quali requisiti chiediamo
Diploma di perito elettronico, elettrotecnico o qualifica triennale analoga
Capacità di lavorare in squadra in contesti dinamici
Descrizione Azienda Cliente
Azienda italiana che si occupa di progettazione e realizzazione quadri e impianti elettrici di distribuzione ed automazione industriale.
Ambiente di lavoro
Contesto organizzato e dinamico con supporto alla crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Informativa & Parità di opportunità
L’offerta si rivolge a candidati ambedue i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l\'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data .
#J-18808-Ljbffr

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