ADHR, per importante realtà produttiva, ricerca un
AFFARI GENERALI E SUPPORTO CORSI FORMAZIONE DEL PERSONALE
* Presidiare le attività di Servizi Generali, assicurando il corretto funzionamento dei servizi di stabilimento e il coordinamento con fornitori esterni.
* Garantire, ove necessario, la copertura del centralino e lo smistamento delle comunicazioni aziendali.
* Gestire operativamente il parco auto aziendale (assegnazioni, monitoraggio scadenze, interfaccia con società di leasing/manutenzione).
* Gestione operativa delle attività formative (in particolare salute e sicurezza), comprendente pianificazione sessioni e partecipanti, comunicazioni ai dipendenti, presidio avvio corso, aggiornamento database formazione e archiviazione attestati, a supporto dell’HR che cura il coordinamento con i fornitori e la definizione del piano formativo.
* Monitorare le scadenze formative e garantire l’aggiornamento costante dei registri e dei sistemi informativi HR.
* Curare l’inserimento e l’aggiornamento dei dati nei gestionali HR, assicurando accuratezza e tracciabilità delle informazioni.
* Fornire supporto operativo ai processi HR (archiviazione, aggiornamento anagrafiche).
REQUISITI
* Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Servizi Generali e/o Supporto HR), preferibilmente in contesti industriali strutturati.
* Buona conoscenza dei sistemi informativi HR e/o ERP aziendali.
* Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per gestione dati e reportistica).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Luogo di lavoro: S.Cesario sul Panaro (MO)
CONDITIONI CONTRATTUALI
* Contratto: a tempo determinato 11 mesi
* RAL: massimo 30k da valutare in base alla seniorità
Le ricerche sono rivolte a candidati delluno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
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