DESCRIZIONE DEL RUOLO
Tata Italia S.p.A., azienda operante nel settore fashion retail calzature e accessori, ricerca un/una HR Generalist da inserire all’interno dell'Ufficio Risorse Umane.
REQUISITI RICHIESTI:
· Formazione umanistica
· Esperienza nel ruolo in contesti strutturati di almeno 3 anni in ambito reclutamento, selezione, formazione, amministrazione del personale, relazione con consulenti esterni, relazioni sindacali.
· Anello di congiunzione tra i lavoratori e la governance dell’azienda.
· Ottime doti di comunicazione interpersonale, capacità di negoziazione e di valutazione delle procedure
· Spiccate competenze nelle relazioni interpersonali, attitudine alla ricerca e selezione del personale, alla gestione delle relazioni tra i dipendenti
· Formato e aggiornato su gestione benefit, procedure e politiche del personale e,sistemi di retribuzione.
· Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici
· Buona gestione dello stress ed elevato problem solving
· Passione per l’ambito risorse umane.
Si prega inviare il proprio cv con foto
all’indirizzo professional@tataitalia.com inserendo in oggetto” HR GENERALIST”.
Ti aspettiamo nel nostro TEAM !!
Contratto di lavoro: Tempo completo, Part-time, Tempo determinato