DESCRIZIONE DEL RUOLO Tata Italia S.p.A., azienda operante nel settore fashion retail calzature e accessori, ricerca un/una HR Generalist da inserire all’interno dell'Ufficio Risorse Umane. REQUISITI RICHIESTI: - Formazione umanistica - Esperienza nel ruolo in contesti strutturati di almeno 3 anni in ambito reclutamento, selezione, formazione, amministrazione del personale, relazione con consulenti esterni, relazioni sindacali. - Anello di congiunzione tra i lavoratori e la governance dell’azienda. - Ottime doti di comunicazione interpersonale, capacità di negoziazione e di valutazione delle procedure - Spiccate competenze nelle relazioni interpersonali, attitudine alla ricerca e selezione del personale, alla gestione delle relazioni tra i dipendenti - Formato e aggiornato su gestione benefit, procedure e politiche del personale e,sistemi di retribuzione. - Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici - Buona gestione dello stress ed elevato problem solving - Passione per l’ambito risorse umane. Ti aspettiamo nel nostro TEAM Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato