Ph3Specialista Certificazioni di Processo in sostituzione maternità /h3 pLa risorsa, a riporto del Responsabile Certificazioni di Processo, si occuperà di implementare e mantenere i sistemi di gestione, garantendo che i processi aziendali siano conformi con gli standard internazionali. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liSistemi di gestione: progettare, sviluppare e mantenere i sistemi di gestione aziendali in conformità con gli standard internazionali come ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, per il mantenimento delle relative certificazioni. /li liGestire i sistemi a sostegno delle certificazioni di processo specifiche (es. GMP+, EPD Process) e sviluppare la documentazione necessaria, inclusi gli FPC, per supportare le certificazioni di prodotto. /li liSviluppare e mantenere la documentazione di sistema (procedure, istruzioni e moduli) e definire obiettivi e indicatori di processo. /li liEseguire audit interni e contribuire alla redazione del programma di audit annuale, sviluppando le relative checklist. /li liAssistere e supportare gli audit condotti da enti di certificazione, clienti e altre parti interessate. /li liAnalizzare i processi aziendali, redigere rapporti sullo stato di conformità e predisporre i report per la Direzione aziendale. /li liDefinire obiettivi per mantenere e sviluppare indicatori di processo, sensibilizzando la popolazione aziendale sull’importanza dei sistemi di gestione con il fine di diffondere una cultura della qualità. /li liIdentificare e gestire le non conformità, analizzando le cause e implementando azioni correttive efficaci. /li liEseguire la valutazione dei rischi legati ai processi e ai sistemi di gestione, pianificando e implementando attività di miglioramento continuo. /li liMonitorare i piani di miglioramento e verificare l’efficacia delle azioni intraprese. /li liCollaborare attivamente e comunicare efficacemente con le diverse funzioni aziendali (produzione, RD, supply chain, acquisti, amministrazione, ecc) per garantire una corretta implementazione dei sistemi e delle procedure. /li liSupportare le diverse funzioni aziendali per quanto di propria competenza, fungendo da consulente interno. /li /ul h3Percorso formativo e professionale /h3 ul liLaurea di primo o secondo livello in chimica, ingegneria chimica e dei materiali, ingegneria ambientale, scienze naturali e ambientali ed equivalenti. /li liGradito ma non necessario Master in sistemi integrati e/o sistemi di gestione. /li liVerranno valutati anche profili senza esperienza. /li /ul h3Competenze e soft skills /h3 ul liDisponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liOttime doti relazionali e di collaborazione con le diverse funzioni. /li liOttime doti comunicative. /li liBuone capacità di gestione del tempo e dei progetti. /li liApproccio proattivo, strutturato e metodico. /li /ul pbSede di Lavoro: /b Spresiano (TV). /p /p #J-18808-Ljbffr