RESPONSABILE CARPENTERIA – Vicinanze Saluzzo | In presenza Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Responsabile Carpenteria da inserire all'interno dell'area Produzione e Operations. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Saluzzo Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a operare a stretto contatto con il reparto produttivo e a garantire supporto alle attività svolte su turnazione. Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: metalmeccanica industria Livello di inserimento previsto: impiegato con funzioni di coordinamento e responsabilità di reparto Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 45.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali Coordinare e supervisionare un reparto composto da circa 50 risorse tra saldatori, piegatori, operatori laser e carpentieri Organizzare e monitorare le attività produttive garantendo il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e degli obiettivi aziendali Pianificare le linee produttive e ottimizzare l'impiego delle risorse in funzione dei carichi di lavoro Collaborare con la direzione di produzione per individuare e gestire eventuali criticità operative Assicurare una presenza costante in reparto, supportando il personale e verificando l'avanzamento delle attività Requisiti richiesti Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico o affine Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di reparti di carpenteria metallica o contesti produttivi analoghi Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria, saldatura, piegatura e taglio laser Capacità di pianificazione della produzione e gestione delle risorse Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali produttivi Competenze considerate preferenziali Esperienza nella gestione di reparti produttivi di medie o grandi dimensioni Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing e miglioramento continuo Esperienza nella programmazione e ottimizzazione dei flussi produttivi Conoscenza di software ERP e strumenti di pianificazione industriale Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e in crescita Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità Possibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e all'efficienza del reparto produttivo Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xivgfpx Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito dati personali saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr