CHI SIAMO
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Job Description:
Tecnico Help Desk Sistemistico Infrastrutturale
Necessità: Sistemista Infrastrutturale di Primo Livello (L1)
Obiettivo del ruolo
Inserimento di una risorsa sistemistica di primo livello a supporto del team interno per attività operative su infrastruttura Microsoft e Linux in ambiente virtualizzato.
Ambito Windows Server / Microsoft
La risorsa si occuperà di:
Creazione e configurazione server virtuali (VM)
Deploy da immagine/template
Assegnazione indirizzi IP
Join al dominio
Installazione e configurazione iniziale server
Patch management e aggiornamenti
Monitoraggio infrastrutturale
Gestione utenti e permessi
Configurazioni firewall di base
Attività di backup
Redazione e aggiornamento documentazione tecnica
Ambito Linux
Installazione macchine Linux
Aggiornamenti e patching
Join a dominio (ove richiesto)
Monitoraggio base
Documentazione tecnica
Networking (operativo)
Configurazione VLAN su indicazione
Gestione IP e subnet
Regole firewall operative
Supporto su switch e routing di base
Contesto infrastrutturale
Atmosfera completamente virtualizzato
Nessuna gestione diretta dell'hardware fisico
Attività operative svolte in affiancamento a due risorse interne
Media di 2–3 nuovi server configurati a settimana
Seniority richiesta
Profilo di
Sistemista di Primo Livello (L1)
con:
Buona autonomia operativa
Capacità di lavorare in team
Esperienza in ambienti virtualizzati
Conoscenza base sia di Windows Server sia di Linux
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle
categorie protette
ai sensi degli articoli 1 e 18 della
Legge 68/99
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I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel
Regolamento UE 2016/679
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