Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un Project Manager/PMO in ambito IT con 5-7 anni di esperienza.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto consulenziale in forte crescita, lavorando su progetti complessi per clienti di medio-grandi dimensioni e contribuendo in prima persona alla delivery, alla definizione di modelli operativi e all’implementazione di soluzioni innovative.
Principali attività:
Gestione end-to-end di progetti IT per clienti di medio-grandi dimensioni.
Supporto nella definizione e nell’adozione del modello di lavoro Aeonvis e del cliente.
Ottimizzazione dei processi e individuazione di opportunità di miglioramento.
Coordinamento operativo delle attività progettuali e dei team coinvolti.
Interfaccia diretta con il cliente e con il management interno.
Contributo attivo allo sviluppo del business e delle relazioni con i clienti.
Principali requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini;
Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in società di consulenza;
Ottime capacità analitiche, di problem solving e di gestione della relazione con il cliente;
Eccellenti doti comunicative, sia scritte che orali;
Esperienza nel coordinamento di team progettuali;
Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint);
Preferibile conoscenza di tool di project management (MS Project, Jira, Asana);
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1); la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
COSA FARAI IN PRATICA:
Definirai e monitorerai la roadmap progettuale, assicurandoti che il progetto sia in linea con le aspettative di business;
Collaborerai con stakeholder interni ed esterni per raccogliere i requisiti funzionali e definire il perimetro del progetto;
Coordinerai fornitori e risorse interne durante l’implementazione;
Supporterai l’individuazione e la risoluzione di eventuali criticità progettuali;
Contribuirai alla creazione della documentazione di progetto (analisi, presentazioni, report di avanzamento, ecc.);
Parteciperai attivamente ai momenti di condivisione con il cliente (SAL, riunioni strategiche, retrospettive).
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, accesso a percorsi di formazione continua, bonus annuale e un ambiente orientato alla crescita professionale.
Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l’espressione di genere.
Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196/03 s.m.i. e Reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il d.lgs. 215/03 e il d.lgs. 216/03.