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Junior ceo

Padova
azzurrodigitale
Direttore generale
Pubblicato il 29 ottobre
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PpbNon cerchiamo un intern. Cerchiamo un CEO per il nostro legal tech AI side project. /b /ppIl progetto si chiama bStop all'Odio /b. È un side project di AzzurroDigitale nato per una ragione: dare a chiunque subisca violenza online un'arma per difendersi. /ppVogliamo costruire la prima piattaforma legal tech in Italia che usa l'AI per rendere la giustizia accessibile, rapida, umana. Trasformare un processo legale complesso e costoso in un servizio digitale intuitivo. /ppSiamo all'anno zero. C'è una visione, un dominio ( e una grande determinazione. bIl resto lo costruirai tu. /b /ppStiamo cercando la persona che prenderà le chiavi di questo progetto e faccia succedere un impatto importante sul problema dell'odio online. /ppbLa nostra filosofia è semplice: /b /pullibImpatto Profitto. /b Risolviamo un problema sociale. Il business model è al servizio della missione. /lilibAI come arma. /b Usiamo la tecnologia non per vendere di più, ma per difendere meglio. /lilibZero burocrazia. /b C'è un problema da risolvere. Lo facciamo insieme: business, tech, legal. /lilibEmpatia radicale. /b Lavoriamo per persone vere in momenti di vulnerabilità. /li /ulpbLa posizione? /b bJunior CEO AI Visionary /b /ppPrenderai in mano le redini del business di "Stop all'Odio", con l'obiettivo di trasformarlo in un progetto rivoluzionario, interamente AI-driven. Lavorerai con i fondatori e la controparte tecnica per /pulliDefinire e validare il modello di business e la strategia di go-to-market. /liliDisegnare la user journey e tradurre i bisogni degli utenti in specifiche di prodotto. /liliGuidare la roadmap per lo sviluppo dell'MVP, con un focus sull'integrazione di soluzioni AI per l'analisi dei casi, la generazione di documenti legali e l'automazione dei processi. /liliCoordinare le figure legali e tecnologiche, assicurando che il prodotto non sia solo tecnicamente fattibile ma anche legalmente inattaccabile. /liliPrendere decisioni rapide, testare ipotesi sul campo e usare i dati (anche pochi, all'inizio) per orientare lo sviluppo. /li /ulpbNon ci importa della tua laurea. Ci importa se sei così: /b /pulliSei un bbuilder /b. Passi dall'idea al prototipo senza aspettare una riunione. /liliVedi l'AI non come un tool, ma come un bco-fondatore /b. /liliHai già "smanettato" con agenti AI, workflow automatizzati o hai lanciato progetti personali, non per il CV ma per pura curiosità di capire come funzionano le cose. /liliPreferisci lanciare un MVP grezzo in una settimana che passare un mese a fare slide su di esso. /liliFai più domande che iniziano con "E se..." che con "Come dovremmo...". /liliNon hai bisogno di un capo che ti dica cosa fare. Ti basta un problema che valga la pena risolvere. /li /ulpQuesto sarà per te il trampolino nel mondo del lavoro, con responsabilità, ma anche supporto, sin dal giorno 1. /pp⚠️ bNon inviare un CV. /b Non assumiamo il tuo passato. Assumiamo la tua capacità di costruire il futuro. /ppInvece del CV, bmandaci la tua prima mossa da CEO. /b /ppDescrivi (in un video breve, testo, mini-presentazione, o un prototipo fatto con tool no-code) buna funzionalità chiave, basata sull'AI, che implementeresti nel primo mese /b per dare il massimo valore ai nostri utenti e creare un vantaggio competitivo immediato. /ppInvia la tua creazione a /p /p #J-18808-Ljbffr

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