IQM Selezione, società di head-hunting che da oltre 20 anni accompagna aziende e professionisti nella crescita, con un approccio etico, consulenziale e orientato al valore delle persone, ricerca per azienda specializzata nello sviluppo e integrazione di soluzioni elettroniche ad alta tecnologia un/a: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI Profilo ideale: - Laurea in Ingegneria, Economia, o discipline affini. (Costituisce titolo preferenziale un Master in Procurement, Supply Chain o Business Administration); - Solida esperienza nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende operanti nel settore difesa, aerospace o manifatturiero complesso; - Ottima conoscenza delle normative legate al settore difesa (es. ITAR, EAR, Codice degli Appalti, regolamenti UE); - Conoscenza dei principali strumenti ERP; - Conoscenza fluente dell'inglese (scritta e parlata); - Eccellenti capacità negoziali e comunicative, leadership, visione strategica e capacità decisionale. Il candidato ideale sarà responsabile delle seguenti attività: - Gestire il ciclo completo di procurement: sourcing, negoziazione, gestione contrattuale, monitoraggio performance fornitori; - Coordinare e supportare il team acquisti e collaborare trasversalmente con gli altri dipartimenti (Ingegneria, Qualità, Legale, ecc); - Garantire la conformità degli acquisti ai requisiti di legge, agli standard previsti nel settore della difesa e alle procedure interne; - Valutaree qualificare fornitori nazionali ed internazionali secondo criteri tecnici, economici e di affidabilità, gestendone le relazioni e relative negoziazioni; - Collaborare alla gestione delle pratiche per autorizzazioni all'esportazione, dual use, materiali classificati; - Supportare leattività di audit interni ed esterni, anche da parte di enti governativi o clienti istituzionali; - Monitorare ilbudget di approvvigionamento e contribuire all'ottimizzazione dei processi; - Gestire contratti complessi (frame agreements, NDA, MSA, subforniture strategiche). Inserimento: immediato. Sede di lavoro: Roma. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto a tempo indeterminato, full-time; retribuzione e compensida concordare in base alla effettiva seniority. I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( e ad inviare la propria candidatura a Rif.. La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS.