Per conto di un nostro cliente, azienda storica e in costante crescita specializzata nella vendita di macchinari, attrezzature e impianti destinati a diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una: Business Development Specialist / Commerciale La Posizione: La risorsa selezionata sarà responsabile della ricerca e acquisizione di nuovi clienti, oltre alla gestione e sviluppo di un piccolo portafoglio clienti già assegnato. Riceverà supporto e formazione da figure senior, attraverso affiancamenti mirati, per acquisire una solida conoscenza del business e dei settori target, tra cui: chimico, farmaceutico, nutraceutico, alimentare. L’ambiente di lavoro è dinamico, informale e altamente collaborativo, con un forte spirito di fiducia reciproca. Dopo il periodo di inserimento, è previsto un alto grado di autonomia nella gestione delle attività, pur mantenendo una costante sinergia con il team e la direzione. Requisiti: Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico; Almeno una breve esperienza in un ruolo commerciale nelle vendite B2B, preferibilmente tecniche, che abbia permesso di comprendere che questa è la professione su cui investire energie per lo sviluppo della propria carriera e continuare ad affinare le proprie capacità, in un’azienda in crescita, settore solido e in espansione, con prodotti e servizi di alta gamma; Forte determinazione, capacità di motivarsi anche di fronte ad eventuali insuccessi, resilienza; Ottime capacità comunicative e capacità di gestire incontri e confronti con figure apicali di aziende importanti a livello italiano e internazionale, favorendo relazioni di fiducia e partnership, essenziali nel modello di business del cliente; Capacità di essere proattivi nel lavoro e nella collaborazione con la direzione e i colleghi; Conoscenza operativa dell’inglese e dei principali strumenti informatici del mondo Office 365; Disponibilità a muoversi su tutto il territorio nazionale, con focus sul Nord Italia, e occasionalmente anche a livello internazionale per fiere ed eventi. Offriamo: Affiancamento e formazione iniziale, con un percorso di crescita interno; Contratto di assunzione a tempo indeterminato, con retribuzione annua lorda commisurata all’esperienza e una parte variabile legata ai risultati individuali e di gruppo; Auto aziendale; Carta di credito aziendale e rimborso di tutte le spese di attività e trasferte. J-18808-Ljbffr