CHI SIAMO :
Il gruppo KOS è leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania. Unisce competenze specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito :
PERCHÉ SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo attraverso percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO : Infermiere
SEDE DI LAVORO :
OSPEDALE SAN PANCRAZIO sito ad ARCO DI TRENTO
Di seguito il sito della struttura :
REQUISITI :
In possesso del titolo di :
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa;
* Essere automuniti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e 196 / 00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
L'Infermiere :
* Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio-culturali;
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
* Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa, osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e DPI;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs. 81/2008;
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
* Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici e diagnostici;
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
* Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale, in collaborazione con altri professionisti;
* Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
* Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona e alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione dell'autonomia;
* Saper fornire feedback continuo sull'aderenza del paziente al programma terapeutico e sui risultati degli interventi;
* Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari e delle procedure aziendali;
* Conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI
Affidabilità, flessibilità, empatia, buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotiva e autocontrollo.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
* Assunzione a tempo indeterminato;
* Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
* Retribuzione annua lorda a partire da euro lordi;
* Maggiorazioni festive, notturne, tredicesima;
* Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
TEMPI DI INSERIMENTO
Immediati, con affiancamento iniziale.
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE : le conoscenze di base tecniche e specialistiche;
IL SAPER FARE : mettere in pratica le conoscenze acquisite;
SAPER ESSERE : caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE : sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria. Sei pronto a metterti in gioco?
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