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Addetto/a trasporto pasti a cogne (valle d'aosta)

Orologio 2.0 Network
Pubblicato il 1 ottobre
Descrizione

Chi siamo?
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e agile orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un/a addetto/a al trasporto pasti a Cogne (AO)
Ricerchiamo risorse capaci di organizzarsi con i tempi, serie e con propensione al lavoro anche in autonomia inoltre, si richiede affidabilità e responsabilità sul servizio.
La risorsa si occuperà del trasporto pasti alle mense di Cogne (AO).
Inoltre al mattino si occuperà della sorveglianza dei bambini garantendo la sicurezza, il benessere e il rispetto delle regole da parte dei minori.
Dopo la consegna dei pasti l'addetto/a selezionato/a per l'attività si occuperà di apparecchiare la sala, ricevere, verificare i pasti e le diete speciali e sporzionarli.
Si occuperà inoltre di controllare: l'idoneità dei pasti in arrivo, le esigenze imposte da diete particolari (religiose, intolleranze, allergia, ecc...), la comunicazione con il centro cottura in base al numero di pasti e l'attività di sporzionamento dei pasti ai bambini.
Lavaggio stoviglie, pulizie tavoli e sedie dei bimbi dopo la distribuzione dei pasti, nonchè lavaggio dei pavimenti del locale cucina, utilizzo del MOP.
Luogo di lavoro: Cogne (AO)
Orario Di Lavoro
Dal lunedì al venerdì dalle 7.30 alle 8.30
lunedì e giovedì : 11.30 alle 14.30
martedì e venerdì : 11.30 alle 13.00
Totale ore settimanali: 14
La risorsa dovrà essere in possesso della patente B.
CCNL: Cooperative sociali, Livello A2, part time.
Tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico.
L'L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs.
196/2003, così come modificato dal D.lgs.
101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016.
E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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