Umana S.p.A. cerca OPERAIO JUNIOR MANUTENZIONE DELLE PISCINE per un'notevole azienda sita a Desenzano del Garda (BS).
Orario di lavoro full-time su giornata.
Responsabilità:
- Manutenzione e pulizia delle piscine: pulizia quotidiana delle piscine, compresa la pulizia dei filtri e del fondo piscina.
- Controllo dei livelli di cloro e pH: verificare regolarmente i livelli di cloro e pH per garantire la sicurezza e il comfort degli utenti.
- Installazione e riparazione di attrezzature come pompe, filtri e riscaldatori.
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi
- Patente B e disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio
- Buone capacità di problem solving
Sede di lavoro: Desenzano del garda
Mansione : Operaio addetto alla manutenzione piscine
Tipologia contrattuale: Somministrazione 1 mese iniziale con possibilità di proroghe per il periodo estivo
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì + sabato mattina
CCNL applicato: Metalmeccanica artigianato
Livello di inquadramento: 5 livello
Retribuzione annua lorda (RAL): 21k-22k
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.